从办学以来，学校始终坚持以创新为动力，提高人才培养质量为核心，服务需求，就业导向，产教融合，特色办学为理念，根据职业教育改革的发展趋势和我校航空服务专业培养目标与民航业人才市场的需求，积极探索校企合作之路。对口输送合格毕业生7000余人，其中学生进入各岗位管理层达100多人，学校学生对口就业率一直保持在95%以上。高就业率和学生的综合素质得到了企业的高度评价和本市中职学校的良好口碑。
2012年学校与绵阳南郊机场集团签订了校企联合办学协议，建立了绵阳南郊机场集团公司绵阳航空职业学校民航服务人才培训基地。至今，培训基地已组织民航安检初级资格证培训考证1200人，获证率达到80%，成为西南地区民航业在职员工和在校学生民航安检证培训考证的重要基地。为了发掘优质教育资源，提升学生学历层次，提高人才培养质量，寻求高职院校的资源支撑，2013年学校在武汉设立了武汉东湖学院航空专业校区，2015年学校在江苏航空职业学院建立了联合办学关系，2017年学校与成都航空职业技术学院确立了中高职对接的联合办学关系，并与绵阳豪斯特无人机技术有限公司建立了校企合作关系，经过学校与企业和高校深度合作，目前，学校已成为绵阳南郊机场高度信任的校企合作单位，全国机场行业理事会民航人力资源专业委员会主任委员单位，国内众多航空、机场公司的定向人才培养基地，最佳合作伙伴。
航空专业的前景首先在于航空行业的发展，国民经济的发展速度直接影响着民航的发展，旅游业发展也对航空行业有影响。国家政策影响、市场机制完善、航空成本的降低都将有利于航空业的发展。生活水平的提高、经济贸易的发达对航空物流也有很大的推动作用。国际间的交流、境外旅游的开放，也在使民航运输不断发展。随着近年来行业的迅猛发展和开放，加上人才紧缺危机不断袭来，职业学院的毕业生已无法填满人才缺口，民航招聘越来越社会化，东航、上航等航空公司向社会公开招聘空乘的新闻不绝于耳。南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动。更多的专业航空服务公司，如主营国际国内航空票务、商务旅行及航空数据服务的商务公司或者飞机维修公司等，都有常年的招聘计划。面向社会人士的招聘职位，以航空项目经理、航空类翻译、票务、票务主管、旅行咨询顾问、航空运价政策数据分析员、业务出纳、票务结算等居多。
