贵阳铁路高级技工学校校区的总共面积是接近600亩，在校学6000多人， 校内设施一流，教学质量多次获得在全市年度评选中取得前三名的好成绩，校内教职工有600多人，学校的专业开设的也很齐全，相应的教学配置设施也都能满足教学需求，总体来说，贵阳铁路高级技工学校是贵阳市比较好的铁路方面职业学校。并且在升学以及就业上，学校都有较好的优势，现在中职生也可以升学了，学校和一些大专学校达成联办协议，采取中专套读大专的模式，完成所有教学后拿大专文凭，获得了不少学生的青睐，教学质量又保障这学生的升学通过率。升学情况也十分的好，也有部分选择就业的学生，贵阳铁路高级技工学校也有稳定的就业实习单位可以为学生提供一些就业机会，不管是升学还是就业，这里都是具有很强劲的优势。
先进的教育理念
学校以就业为导向，瞄准市场热点，依托多年职业教育经验和身后的技术底蕴，针对新时代学员的个性特征，始终秉承"从实践中来，到实践中去"的教学宗旨，创造性地提出了"三维模式"的全新教育理念，培养学生的实践能力、提高学生的学历水平、提升学生的素质修养，从而迅速提升其就业竞争力。这一独特的教育理念开创了职教领域的教学新模式，破解了高校毕业生"就业难"的时代难题，为解决学生100%就业打下了坚实的基础。
创新的教学管理模式
学校经过多年的开发经验总结，最终确定了采用案例式教学，班级QQ学习讨论群，项目创业中心等多种形式相结合的教学管理模式。与此同时，所有五月花人坚持"以教学为中心，以就业为根本"的办学方针，秉承"感恩、阳光、严谨、责任"文化精神，以高素质的职业人严格要求自己，迅速提升自身价值。
强大的师资力量
学校始终把加强教师队伍作为一项重要工作，西华大学为我校提供了强大的名师保障。现拥有雄厚的师资力量，多位教授、硕士及资深的公司项目经理亲自授课，确保教学质量、保证学生的实际操作能力和学习能力。
完善的就业系统
学校组织了强大的就业推荐队伍，建立了自己的人才网站，拥有固定会员单位3万多家，为学生提供高薪就业机会。对毕业学生实施岗前综合培训是学校对学生负责、对家长负责、对用人单位负责的具体体现。在成功学、面试技巧、职场规则、如何处理人际关系、礼仪举止、演讲与口才、普通话等方面对学生再一次进行强化训练，全面提升我校毕业生的品味和形象，全面提高我校毕业生的就业竞争力和就业成功率。
