老师的合理化建议是什么?，是西南地区重点高铁院校，致力于培养高铁方面技术型人才。同时，成都高铁学校不断的根据市场需求，及时的调整高铁学生的培养方案，积极改进，提高学生的学习效率，更好的提高学生的就业效率。
一.教学方面
1.在安排课程时应结合成都高铁学校本校的老师上课专业安排避免出现“有课没老师，有老师没课”的现象
例如：可以调换上课的先后顺序。
2.在课堂方面针对学生的学习可以按阶段考试，依据考试的成绩分出班级等级。
例如：供电专业按学生的专业文化成绩和实训按成绩分出一等二等三等班级为就业安置提前做准备，进入一等班的学生可以优选就业的权利，其它的往后排，考核不及格的学生延长在校时间。
3.“学习部+体育部+纪检部”联合执法
例如：有犯错的学生=>先送学习部进行校规学习=>体育部身体锻炼=>纪检部站岗在宿舍门口或大门口等方法.最后学生科考核及格方能毕业。
4.体育课+实训
例如：攀杆项目不行体育课就练深蹲起，回头做不了体育就练俯卧撑等.提高学生的专业身体素质。
二、学生管理方面
1.加强学生的文明礼仪教育每周一次全校学生大会教给学生在校文明用语
2.课外活动不宜多，而要精。安排活动时应以长期练为主比赛时奖项要丰厚
3.卫生方向可以举行一次宿舍布置比赛.
三、教职工管理：
应以教学为主，提高教学老师的地位，一切以教学为主。
