眉山科学技术学校依据党和国家法律法规，引进现代企业管理机制，依法行政；设100多个岗位，制订200多个管理制度和岗位职责；实施目标管理，坚持岗位练兵，要求教职工苦练内功，奖优罚劣，注重福利，对干部评政，对教师评教，并将学生毕业后进入世界500强企业人数的多少作为考核目标，不合格者不聘；对合同职工实施“校龄津贴”、“岗位津贴”，对优秀人才给予保底不封顶的特殊津贴，实行全员养老保险、医疗保险。
学校在“教学做合一”思想指导下，坚持“德育首位、能力本位、就业到位”的办学宗旨，围绕市场需求，多层次办学，多渠道育人。采用“联合办学”和“订单培训”，因材施教，分类培养。推行“三重一宽”的教学方略，实行“三化一式”的管理模式。实行“专业围绕市场转、课程围绕企业转、教师围绕学生转、学生围绕实践转”的培训方略。让毕业生“会做人、会吃苦、会技术”精一通多。确立了“人人都能发挥潜能、人人都在进步提高、人人都按个性选择、人人都有拿手绝活、人人都会自我发展、人人都懂发现创造、人人都为社会容纳、人人都能适应未来”的育人目标；确立了“质量型、规模型、效益型、国际型”办学目标。
建校以来，学校招生与就业两旺，升学与就业“双轮”发展，毕业生就业率98％以上，报考对口高职上线率100％，素以“学生学有所长，工作安置满意，升学有望”受到学生、家长、社会的赞誉和全国大型知名企业的大力欢迎。学校先后荣获“全市职业教育先进单位”、“市级依法治校示范学校”、“市级校风示范学校”、“现代教育技术示范学校”、“市级重点中等职业学校”、“眉山市职业教育改革与发展突出贡献奖”、“四川省职业教育改革与创新先进单位”、“四川五四红旗团委”、“四川省重点中等职业学校”、“四川省省级示范中等职业学校”等荣誉称号；2006年6月被四川省人民政府授予“省级劳务开发培训基地”。
开设专业及收费标准
| 专业名称 | 学费 | 住宿费：4人间，1200元/生.年；8人间，1000元/生.年。代管费：代收代支。 |
| 机械加工技术 | 4700元/生.年 | |
| 数控技术应用 | 4700元/生.年 | |
| 医疗设备安装与维护 | 4900元/生.年 | |
| 航空服务 | 4700元/生.年 | |
| 汽车运用与维修 | 4900元/生.年 | |
| 计算机应用 | 4800元/生.年 | |
| 旅游服务与管理 | 4600元/生.年 | |
| 学前教育 | 4900元/生.年 | |
| 物流服务与管理 | 4900元/生.年 | |
| 铁道运输与管理 | 新增专业已报省厅待批 |
