宜宾职业技术学院2025年文管类单招技能考试大纲

宜宾职业技术学院

2024年单独招生文管类专业技能考试大纲1（旅游类）

一、适用报考专业

旅游管理专业

二、考试内容

导游讲解。

三、考试时间、分值

考试时间：每人单独讲解，每人5分钟。

分值：230分（评分标准附后）。

四、考试方式

导游讲解口试。

五、知识、能力目标

通过考核，检验考生是否具备以下能力：

（一）知识目标

1、旅游管理专业基础知识的理解；

2、旅游管理专业核心技能操作规范；

3、旅游管理专业应具备的仪容仪表规范；

4、旅游管理专业应具备的专业知识。

（二）能力目标

1、旅游管理专业核心技能操作能力；

2、旅游管理专业应具备的仪容仪表；

3、旅游管理专业应具备的语言表达能力。

六、考试范围和要求

依据专业要求和中等职业学校旅游类专业教学指导方案，确定为以下范围：

自由选择景点（可以是宜宾、四川或全国著名的景点）进行导游讲解，要求讲解内容结构完整、健康向上，符合导游讲解规范，讲解时间要求5分钟以内。

七、主要考核内容、分数分配

序 号	评分要素	分数 分配	考核主要内容
1	语言表达	60	普通话标准、流利；                             20分 语法与用词准确、恰当、有分寸；                 20分 语调优美，语速适中；                           10分 表情及其它肢体语言运用得当。                   10分
2	导游讲解	120	讲解内容与自选景点知识衔接紧密、全面；        20分 讲解内容与自选景点知识衔接正确、切题；        20分 讲解内容有条理，详略得当；                     20分 结构完整、重点突出，富有逻辑性；               20分 讲解方法运用得当，有新颖、有创意、有感染力；  20分 内容积极健康向上，符合导游讲解规范。           20分
3	仪表礼仪	50	礼貌用语亲切、到位；                           20分 穿着打扮得体、适宜；                           20分 表情举止自然、大方。                           10分
总 分		230

宜宾职业技术学院

2024年单独招生文管类专业技能考试大纲2（财会类）

一、适用报考专业

财务管理、投资与理财专业

二、考试内容：

财会专业基础知识及技能。

三、考试时间、分值：

考试时间：40分钟。

分值：230分（评分标准附后）。

四、考试方式：

笔试（书面测试）。

五、知识、能力目标：

通过测试，检验考生是否具备以下能力：

（一）知识目标

1、理解会计核算平衡原理及运用；

2、掌握会计要素、会计科目含义及设置。

（二）能力目标

1、能够进行会计要素、会计科目的确认；

2、能够进行经济业务的会计核算。

（三）素质目标

1、具备财务人员基本业务素质；

2、具备财务人员职业道德。

六、考试范围和要求

依据专业要求和中等职业学校财会类专业教学指导方案，确定为以下范围：

1、会计基本理论、基本知识、基本素质；

2、经济业务的会计要素、会计科目确认分析；

3、会计要素平衡关系的计算分析；

4、经济业务会计分录编写及记账凭证填制。

七、主要考核内容、分数分配

序号	评分要素	分数分配	考核主要内容
1	专业技能	130	会计分录编写（70分） 记账凭证填制（60分）
2	专业素质	50	会计基本理论、基本知识（50分）
		50	财会工作基本规范、财务人员职业道德（50分）
合计		230

宜宾职业技术学院

2024年单独招生文管类专业技能考试大纲3（商贸类）

一、适用报考专业

市场营销、商务管理、物流管理、物流工程、电子商务等文管类专业

二、考试内容

产品销售推介。

三、考试时间、分值

考试时间：每人单独陈述，每人5分钟。

考试分值：230分（评分标准附后）。

四、考核方式

口试

五、知识、能力目标：

通过考核，考查考生是否具备以下基本知识、能力和素质：

（一）知识目标

1、基本的公共关系、人际交流与表达等知识；

2、基本的市场营销、商务礼仪、创新创意等知识；

3、基本的销售策划、产品推介等知识。

（二）能力目标

1、基本的社会交往、人际沟通、语言组织表达等能力；

2、基本的商务、营销、创意等技能；

3、销售策划、产品推介等核心技能。

六、考试范围和要求

依据专业要求和中等职业学校商贸类专业教学指导方案，确定为以下范围：

依据给定条件和范围，对相关产品进行销售推介陈述，要求陈述内容结构完整、重点突出、健康向上，陈述时间要求5分钟以内。

七、主要考核内容、分数分配

序 号	评分 要素	分数 分配	评分标准
1	仪表礼仪	30	礼貌用语亲切到位，表情举止自然大方；        15分 穿着打扮得体适宜，有较强的亲和力。          15分
2	语言表达	40	普通话标准、流利，语调优美，语速适中；      15分 语法与用词准确、恰当、有分寸；              15分 表情及其它肢体语言配合运用得当。            10分
3	专业知识 能力	60	专业知识掌握运用，无明显错误；              30分 专业核心技能熟练掌握运用。                  30分
4	陈述 内容	100	产品或项目、场景、对象等背景介绍清楚；      20分 陈述内容完整、条理清楚，整体性强；          20分 产品核心和重要推介点或者特色突出；          30分 陈述方法运用得当，新颖、有创意、有感染力。 30分
总分		230