今年的高职单招被更多人所了解，已经成为了差生升入大学的最佳途径，那么高职单招考试考什么内容呢?高职单招考试有多难?下面小编为大家进行了整理，希望对大家有一定的帮助。
单招考试考什么
高职院校单独招生(简称高职单招)是为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，全面推进素质教育，突出高职教育特色，积极推进高考招生制度改革，选拔综合素质高和具有创新能力、实践能力、特殊才能的优秀高中毕业生进入高职院校学习而推出的重大政策，即高等职业教育院校根据自身专业教学需要设置考试科目，自主命题、考试、评卷、面试、录取。“高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后，就不用再参加高考了。
学校高职单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核考生的人文素养，面试由面试官与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。
高职单招考试各科满分均为150分。语文、数学、外语三科公共文化课在考生所在区(县)高校招生办公室指定的地点考试;综合专业课或专业基础课、职业技能课在考生所报志愿学校安排的地点考试，考前会在学校网站上公布考试大纲，录取时按考试成绩总分从高到低择优录取。【点击查看全国各省单招考试科目】，以下是小编为大家收集和整理的部分学校历年考试真题及答案，仅考各位考生参考！
四川机电职业技术学院
四川机电职业技术学院简介
四川机电职业技术学院是四川省公办普通高等职业技术学院，由国有特大型企业攀钢集团有限公司出资举办，是四川省首批8所高职院校之一，也是川西南、滇西北唯一的一所高等职业技术学院。2010年7月，学院成为四川省首批4所省级示范高职立项建设单位；2010年12月，学院跻身全国100所国家示范性骨干高职院校立项建设单位。
学院占地950余亩，马家田、金江两大校区湖光山色、小桥流水、树木葱郁、鸟语花香，有“园林式学校”的美誉。学院建筑面积22万平方米，图书馆藏书44万册。
从1973年办学至今，历经40多年的建设、发展，经过几代攀钢职教人的不懈努力，学院曾多次获得四川省教育厅、国家教育部表彰，被誉为“四川职教战线的一面旗帜”。2006年获教育部“高职高专院校人才培养工作水平评估”优秀等级。2009年学院荣获“全国冶金高等职业教育先进单位”，“钢铁行业职工教育培训先进单位”。
在攀钢的大力支持下，学院拥有了较为优越的办学条件和教学资源。学院拥有7.5万平方米的实践教学场所，建有电工电子与自动化实训中心、钳工与冷作工实训中心、普通机加实训中心、数控机床及加工中心、工业网络控制中心、工业基础自动化实训中心、plc及变频器实训中心、焊接实训中心、工业分析实训中心、计算机实训中心、液压技术技能实训中心、机电一体化实训中心、汽车检测与维修实训中心、冶金类仿真实训中心、心理健康咨询中心、管理沙盘实训中心等68个校内实验、实训中心（室），校外实训基地283个。其中电工电子与自动化实训基地为中央财政支持的区域性实验实训基地。另外，学院还建有国家职业技能鉴定站。2010年学院相继成为攀枝花市省级机修钳工、维修电工、车工等三大专业工种技师、高级技师鉴定考点学校和攀枝花市七大人才培训基地。已形成集教学、生产、培训、技术服务、技能鉴定一体的实践教学体系。
学院设有机械工程系、电子电气工程系、材料工程系、管理工程系、信息工程系等5个教学部门。学院紧密围绕电气、机电、冶金等行业进行专业建设，开设有冶金技术（钒钛开发）、电气自动化技术、机电一体化技术、材料成型与控制技术（金属压力加工）等28个专业。电气自动化技术为国家教改试点专业、机电一体化技术、机械制造与自动化技术为四川省教改试点专业，电气自动化技术、机电一体化技术、机械制造与自动化技术、冶金技术为四川省重点建设专业。省级精品课程11门、省级教学改革成果奖3项，院级特色专业5个。
学院现有在校学生8000余人。现有教职工655人，专任教师366人。具有副高级及以上职称教师173人，具有硕士及以上学历（含在读）124人，全国冶金行业名师2人；具有“双师”素质教师87人；现有省级教学团队1个、省级教学名师1人。有2名外籍教师在校从事教学工作。
学院坚持“以人才培养为中心，实行学历教育与职业培训并重、教育与科研并重、技能培养与素质教育并重。”的办学指导思想，坚持“奉献、超越、发展”的办学理念，紧紧抓住我国产业结构的升级，企业对技能型专业人才需求量日益加大的职业教育发展的大好机遇，努力创新“校企深度融合，工学紧密结合”的人才培养模式，探索多元化人才培养途径。充分发挥企业办学优势，依托攀钢资源，以工学结合为人才培养模式创新的基准点，推广订单培养、顶岗实习、任务驱动、项目导向等有利于增强学生能力的教学模式，构建多样化工学结合的人才培养方案，以优质适用的毕业生进一步确保学生符合市场需要。办学以来，累计培养毕业生近4万人。
学院始终坚持“育人为本，德育为先”，牢牢把握提升学生人文素养，健全学生人格这一根本，强化育人工作，全面推进学生综合素质教育。在学院以人文艺术素质教育为特色，实施职业素质教育与人文艺术素质教育相贯通的素质教育成功经验的基础上，构建综合素质教育体系，使学院成为全面推进素质教育的示范。学生社团活动、第二课堂十分活跃，有近千名成员的学生业余艺术团，200余人学生艺术团管乐队曾应四川省人民政府邀请参加“第六届全国大学生运动会”开幕式演奏；学生艺术团在全国大学生艺术节四川赛区比赛中荣获二等奖。学生田径代表队在07年四川省高职高专田径运动会上获得团体总分第二名的优异成绩；在攀枝花市运动会开幕式和2010年的四川省第十三届少数民族运动会开幕式上的大型团体操表演获得极大成功。
鲜明的办学特色，使技能强、素质高、上岗快的高等技术技能型的毕业生成为了就业市场的新宠，学院毕业生因“下得去、留得住、用得上、干得好”而得到企业的赞誉，学院已成为全国大中型钢铁冶金及钒钛生产企业高技能人才的首选学校之一，已与200余家效益好、信誉高、实力雄厚的大型企事业单位建立了长期的就业合作关系，近几年毕业生推荐就业率始终保持在95％以上。
伴随着“工业兴川”战略向纵深推进，伴随着攀枝花建设区域性中心城市战略的实施和打造区域性职业技能培训中心工程的实施，校企一体、独具特色的四川机电职业技术学院必将拥有更加灿烂辉煌的明天！厚积薄发，成就未来。机电学院是莘莘学子的成才绿洲，是有志青年实现人生价值的理想家园。
