四川天一学院加强师资队伍建设

        近些年，四川天一学院坚持实施人才强校的战略模式，一边积极引进高层次人才，一边不忘加强对青年教师的培养，以便进一步提升全院教师教学能力和水平，多措并举，加强学院的师资队伍建设，积极推进学院顺利开展升本的评估工作。本次四川天一学院主要从四个方便进行了操作：一、坚定政治站位，加强师德师风建设。通过教职工大会等方式，统一教师思想，对表现优异的教师在教师节、学年末进行表彰，以兹鼓励。二、全面推行新的薪酬和考核制度。自本月起，学院不仅考核全院教职工工作完成的数量，同时也会考核工作完成的质量。不仅考核工作本身，也考核工作的态度和责任感。通过这种考核，拉开收入和晋升的差距，激励先进，鞭策后进。三、根据《关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》，将高校教师职称评审权下放到高校，学院鼓励教师积极参加职称申报。四、加强教师培训力度。四川天一学院通过教学能力提升培训会及新入职教师试讲考核等，系统地对全院教师进行课堂教学示范。