四川省达州中医学校创办五十多年了。经过学校的努力将学校打造成了四川省的一所重点中等职业学校。学校结合了社会对人才的紧缺开设了很多专业，学生可以自主选择专业。学校采取多层次办学。学生可以就通过中专、成教专科、本科等多种方式毕业。学校校园环境秀丽，学校所处地区交通方便。
无论选择什么专业，相信就业的问题都是每个学生和家长最关心的问题。那么为了学生能够更好的在工作中发挥自己的潜力，学校为学生会做一些就业指导。下面就来说说学生在就业的过程中会存在哪些心理。很多中职生初次就业月工资要求不低于1000元；在工作环境方面很多学生希望在恒温无尘的环境下工作，甚至要求在办公室工作。在行业选择方面，很多学生趋向于选择IT、通讯电子类企业。在公司规模方面，很多学生趋向于选择大型国企，大型跨国公司与行业内著名企业。这些要求与中职生自身的综合能力相比，明显属于就业期望值过高。
很多学生对自己的就业目标、职业兴趣、跳槽（辞职）原因、职业选择等缺乏明确认识。前瞻性就业意识就是能在就业中确立长远的眼光，善于发现在职业中隐藏的发展潜力。许多学生愿意选择已处成熟期的企业，愿意做大企业的员工，不愿意选择处于上升期的企业，不愿意做。实际上，上升期的企业的员工，中小企业的基层管理者更有发展的机会。在实现就业这一问题上，相当多的中职生存在着严重的依赖心理，表现了过多的不作为。主要依赖学校推荐就业，父母亲朋找关系实现就业。相反，靠自己在就业市场上实现就业的，自己动手设计就业推荐材料的，自己在企业劳动实习被企业留用的占极少的比例。
从入学第一天起，中职生就应该给自己准确定位，即中职生是技能型人才而非高学历人才。因学历较低，在人才市场上中职生很难与大学生争饭碗，这样，所谓热门专业的“含金量”也就显得不足。但是，中职生如果把观念换一换，突出自己拥有一种或多种职业技能的优势，“先就业，再择业，再深造学习”，那么当初自己选定的这个热门专业就应该能在人才市场上发挥作用，给自己就业找到一席之地。现在仍有相当数量的中职学生和家长一提到就业，仍是非行政、事业单位和国有企业不去，到民营企业、服务行业或自主创业、自谋职业似乎就不是就业。这是典型的非理性选择，是不现实的，从而影响就业。
入学时需须带
1.凭已交费发票到指定地点报到注册.
2.带上毕业证原件和复印件1张.
3.身份证复印件（同时复印正反两面）6张，没有办理身份证的请尽快在报道前办理好.
4.一寸免冠证件照片6张.
5.根据国家有关政策，凡在我校就读期间的中专学生全免学费。贫困学生，宣汉、万源及巴中市辖区的三县两区等地学生享受两年，每年2000元的生活补助。
6.如新生是党员、团员，应带上党、团组织关系。
