七台河职业学院怎么样？相信这是很多想要报考该校的同学都很想要知道的问题吧，这里，我们对该校做了一个详细的介绍，感兴趣的同学可以详细的看一下。
七台河职业学院概况
七台河职业学院是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案，列入普通高等学校招生计划的全日制公办高等职业学院。
学院坐落在素有“焦煤之都”和培养“世界冠军摇篮”之称的山水园林城市——七台河市，以培养生产、建设、管理、服务等一线需要的高等职业技术应用性人才为主，同时广泛开展成人专科、本科教育和各类职业培训。
学院现有各类在校生4600余人。
七台河职业学院办学条件
良好的办学条件。学院占地面积16万平方米，建筑面积7万平方米，固定资产1.8亿元。
图书馆藏书22.5万册。学院建有功能齐全、设备先进的学术报告厅、多媒体教室、多媒体语音室、模拟仿真实验室、校内外实验室和实习实训基地，配备了百兆光纤校园网络系统。
建有教学楼、图书馆、体育馆、实习实训工厂、学生公寓、餐饮中心、标准运动场等教学、生活、服务、实习实训设施。
较强的师资力量和科研实力。学院拥有一支结构合理、素质优良、治学严谨的“双师型”教学科研师资队伍和教育教学管理队伍。
现有教职工184人，专任教师121人，教授8人，副高职职称教师66人、硕士研究生12人、在职在读硕士研究生8人、委托培养即将毕业的研究生5人、省级学科带头人1人、“双师型”教师22人。
学院重视对中青年教师的培养，在青年教师中实施“青年教师朝阳工程”，即：“一年打基础，三年成型，五年成骨干”;积极支持教师深入企业挂职学习，鼓励教师在职读研。
学院注重科学研究和学术交流工作。
2005年以来共立项41项省部级科研课题，发表论文二百余篇，编写教材和教辅丛书17部。
学院还和国内几十所高等院校、科研机构建立了校际间的学术交流与合作关系。
七台河职业学院人才培养
科学的教育和人才培养模式。学院坚持以岗位职业能力形成为目标，以技能培养为主线，以素质教育为根本，设计教育方案，确定教学内容;坚持产学结合，校企互动，制定人才培养方案，坚持以市场为导向，结合行业和地方需求，设置社会急需的专业;
坚持将实践教学考核与职业资格认证相结合，强化“双证书”制度;坚持校内实训基地的职业氛围，促进“职业现场全真模拟”，努力实现训练和职业岗位能力要求的“无缝对接”;坚持按照就业岗位能力的需求，实施“专门化培养”与企业定向实习相结合;坚持“订单式教育”，为企业培养紧缺人才;积极探索通过多形式的校企合作、强化岗位、注重技能型人才培养模式。
目前，开设煤矿开采技术、矿井通风与安全、选煤技术、矿山机电、煤田地质勘查技术、电子商务、广告设计与制作、国际贸易实务、旅游管理、焊接技术及自动化、建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电器工程技术、工程造价、应用心理学等高职专业和高师、成人专、本科教育专业。
舒适的学习环境。学院学习、生活设施完备，教学大楼内多媒体网络教室全天开放，图书馆设有学生专用自习室和电子阅览室，宿舍公寓化管理，寝室均配置电话。学院文体娱乐设施齐全，有体育馆、标准运动场等场所，有军乐团、社团等业余团体，学生课余文体生活丰富多彩。
先进的办学理念。学院坚持“以人为本、和谐发展、立足地方、办出特色”的办学理念，以“厚德、笃学、勤谨、强技”为校训，在办学过程中铸就了“团结敬业、求实创新”的校风和“尊师、诚信、勤奋、崇学”的学风，为培养品德好、素质高、上手快，动手能力强，具有就业、创业、创新能力的高技能人才奠定了坚实基础。
完善的助学体系。学院采取校企合作办学模式，部分专业与用人单位签定订单式培养合同，为每个学生提供二至三个就业岗位，对品学兼优的毕业生学院负责推荐工作;学院第一届高职毕业生就业率达到了95%.学院实行优秀学生奖学金和困难学生助学贷款制度，并为生活困难的学生提供勤工助学条件，实施爱心帮扶工程，解决其学习及生活方面的困难，确保学生能顺利完成学业。
“十一五”期间，学院将抓住国家重视和大力发展职业教育的契机，开拓进取，务实创新，努力把学院办成学生满意，家长放心，社会欢迎的高等职业学院
