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就业保障措施以及承诺

2015-4-1 15:40:39      点击:

法律保障:学生报到注册的时候,学生以及学生家长或者代表要与学校或者是企业签订有效的法律保障的就业合同。

订单保障:学校的规划处以及长三角办事处与一大批的行业领域以及世界500强的知名企业都签订了定向培养的协议,能够根据企业的人才需要以及学生入学以后按照企业的订单要求来培养,就业方向明确。http://www.cdtlxx.net/

安置过程保障:严格的遵守国家的就业政策,进程学校推荐,用人单位面试,学生自愿选择的原则,严格执行我校的就业无房流程体系。

培养过程保障:在整个的教育教学的环节当中,能够从专业课程的设置以及实践教学的安排,学生的职业生涯的设计等等,能够全方面的扎扎实实的打好就业的基础。

品牌就业 郑重承诺

①保证思想品德好,身体状况好,行为习惯好,专业理论达标,技能技术达标并且能够取得相关的技能等级证书或者职业技能职称的毕业生100%进入优质企业高新就业。

②学生在学校期间,通过社会实践可以获得5000-10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习期间,可以获得不低于在学校期间总学费的劳动报酬。

③对严格执行学校就业安置管理办法的学生,在就业和安置服务商学校永远负责。